Les enjeux de la santé et sécurité au travail

Cochez la ou les bonnes réponses.

  1. Quels sont les enjeux de la santé et de la sécurité au travail pour le salarié ?

    • Éviter des handicaps.
    • Éviter de la souffrance.
    • Éviter de perdre son emploi.
  2. Quelles sont les obligations de l'employeur vis-à-vis des salariés en matière de santé et de sécurité au travail ?

    • Organiser une formation pratique et appropriée en matière de sécurité.
    • Assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs.
    • Délivrer un livret de prévention à chaque salarié.
  3. Quelles sont les obligations des salariés vis-à-vis de l'employeur en matière de santé et de sécurité au travail ?

    • Appliquer les règles de sécurité.
    • Proposer des mesures de prévention lorsqu'ils sont témoins d'un danger.
    • Suivre une formation sur la prévention sur le temps de vacances.
  4. Sur quel document l'employeur doit-il faire figurer l'évaluation des risques professionnels ?

    • Le compte rendu du comité social et économique.
    • Le bilan annuel d'activités.
    • Le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP).
  5. +

    Quel est le droit d'un employeur face à un salarié qui ne respecte pas les consignes de sécurité ?

    • Appliquer les sanctions mentionnées dans le règlement intérieur de l'entreprise.
    • Faire un retrait sur salaire.
    • Supprimer une partie de ses congés payés.
  6. Dans quel cas un salarié peut-il utiliser le droit de retrait ?

    • En présence d'un danger grave et imminent.
    • Lorsqu'il a l'accord d'un délégué syndical.
    • Lorsqu'il a l'accord de l'employeur.
  7. Quels sont les salariés concernés par une formation renforcée à la sécurité ?

    • Les salariés en CDD.
    • Les salariés temporaires.
    • Les stagiaires.
  8. Pour quels salariés l'employeur doit organiser une formation à la sécurité ?

    • Aux salariés qu'il embauche.
    • Aux salariés qui changent de poste de travail.
    • Aux salariés mentionnés par le médecin du travail.