Chapitre 14 - La stratégie des organisations de la société civile

Certaines questions admettent plusieurs réponses.

  1. Quelle est la finalité d'une organisation de la société civile ?

    • Finalité économique.
    • Finalité sociale.
    • Finalité lucrative.
    • Finalité non lucrative.

  2. L'objet social d'une organisation de la société civile :

    • liste les membres de l'organisation.
    • définit le but de l'organisation.
    • évalue les actions menées par l'organisation.
    • délimite la stratégie de l'organisation.

  3. Une organisation de la société civile peut diversifier ses activités en dehors de son objet social.

    • Vrai.
    • Faux.

  4. Les organisations de la société civile doivent se spécialiser dans un unique domaine d'activité.

    • Vrai.
    • Faux.

  5. La stratégie des organisations de la société civile est contrainte :

    • par leurs domaines d'activités.
    • par leurs ressources financières.
    • par leurs ressources humaines.
    • par leur objet social.

  6. Pérenniser ses ressources humaines et financières signifie :

    • stabiliser ses ressources.
    • accroître ses ressources.
    • réduire ses ressources.

  7. Pour se développer, les organisations de la société civile peuvent :

    • diversifier leurs ressources financières en vendant des produits ou des services.
    • nouer des partenariats avec des entreprises privées.
    • externaliser une partie de leur activité pour augmenter leur profit.
    • être reconnue d'intérêt général ou d'utilité publique.

  8. Quel est l'intérêt pour une organisation d'être reconnue d'intérêt général ou d'utilité publique ?

    • Elle n'a pas l'obligation de publier ses comptes.
    • Elle peut nouer des partenariats avec des organisations publiques.
    • Elle peut vendre des services.
    • Elle peut faire bénéficier ses donateurs d'un avantage fiscal.

  9. La stratégie des organisations de la société civile :

    • doit être évaluée, comme celles des autres organisations.
    • n'a pas besoin d'être évaluée puisqu'il s'agit d'organisations à but non lucratif.

  10. L'obligation de transparence :

    • consiste à rendre publics les comptes annuels de l'organisation.
    • impose aux organisations de dépenser l'intégralité de leurs ressources.
    • permet aux donateurs de savoir comment ont été utilisés leurs dons.
    • est souvent matérialisée par la publication d'un rapport annuel d'activité.
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