Cochez la ou les réponse(s) exacte(s).
Est organisée en corps :
Les différentes catégories qui existent dans la fonction publique territoriale sont :
Les agents qualifiés de A+ appartiennent à la catégorie A. Aucune catégorie A+ ne figure dans le statut et n'a d'existence juridique.
Les cadres d'emplois sont au nombre de :
Les filières regroupent les cadres d'emplois :
Il existe :
Il existe huit filières : administrative, technique, culturelle, sportive, sanitaire et sociale, sapeurs-pompiers, police municipale et animation.
L'échelon définit la position d'un agent au sein :
L'échelon détermine la rémunération principale de l'agent, en fonction de l'indice majoré correspondant.
La gestion des agents territoriaux est uniquement effectuée au sein de la collectivité de rattachement.
Des organismes de gestion, extérieurs aux collectivités (établissements publics administratifs) participent à la gestion de la fonction publique territoriale : le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) qui est organisé en délégations régionales et les centres de gestion (CG et CIG).
Est (sont) obligatoirement créé(es) dans les collectivités de plus de 50 agents :
Les commissions administratives paritaires (CAP) (C) doivent être créées dans les collectivités qui ne sont pas affiliées aux centres de gestion (l'affiliation étant obligatoire pour les communes et établissements publics qui emploient moins de 350 fonctionnaires et facultative pour les autres collectivités et établissements). Doit exister une CAP par catégorie.
Quelle affirmation est inexacte ?
Le Conseil de discipline se réunit pour connaître toutes les formes de sanctions.
Le conseil de discipline ne se réunit pas pour les sanctions les plus légères (blâme et avertissement).
Le Conseil commun de la fonction publique :
Le Conseil national de la fonction publique territoriale (CNFPT) est en charge de la formation et de la professionnalisation des personnels de la fonction publique territoriale.
Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale est un organisme paritaire :
Génial !
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Vous y êtes presque.
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Bravo !
Félicitations !
Parfait !
Très peu d'erreurs.
Quelques erreurs.
Trop d'erreurs.
Beaucoup trop d'erreurs.