Previous
up
Next

QCM 20 - La diversité des contrats de travail

Cochez la ou les bonnes réponses.

  1. Les possibilités de recours à un contrat de travail à durée déterminée sont :

    • le remplacement d'un salarié absent
    • l'attente de l'arrivée d'un salarié en CDI
    • l'accroissement durable de l'activité de l'entreprise
  2. Le contrat de mission représente :

    • le contrat qui lie l'entreprise utilisatrice à l'intérimaire
    • le contrat qui lie l'entreprise de travail temporaire à l'entreprise utilisatrice
    • le contrat qui lie l'entreprise de travail temporaire à l'intérimaire
  3. Le contrat d'apprentissage s'adresse à :

    • des jeunes de 18 à 25 ans
    • des jeunes de 16 à 30 ans
    • toutes les entreprises du secteur privé et public
  4. Les acteurs du contrat d'apprentissage sont :

    • l'apprenti, l'employeur et le maître d'apprentissage
    • l'apprenti, l'organisme de formation et le maître d'apprentissage
    • l'apprenti, l'employeur, le maître d'apprentissage et l'État
  5. Le contrat de professionnalisation est proposé pour :

    • obtenir un diplôme
    • acquérir une qualification
    • faciliter l'insertion professionnelle
  6. La durée d'un contrat de professionnalisation est de :

    • 6 à 12 mois
    • 3 à 5 mois
    • 36 mois
  7. Le contrat de chantier ou d'opération est :

    • un contrat à durée indéterminée
    • un contrat à durée déterminée
    • un contrat pouvant être rompu à la fin du chantier ou de l'opération
  8. Les conditions de recours à un contrat de chantier ou d'opération doivent être :

    • précisées dans un accord collectif de branche étendu
    • précisées dans le contrat de travail
    • précisées dans une convention collective
  9. Le contrat de rééducation professionnelle en entreprise est :

    • un contrat de travail à durée indéterminée
    • un contrat de travail pour faciliter le retour à l'emploi d'une personne reconnue handicapée
    • un contrat conclu pour une durée de 3 mois à 1 an
  10. Le sigle donné à l'association chargée de gérer les fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées est :

    • l'AGEFIPH
    • l'ACGFIPH
    • l'AGFIPH

Previous
up
Next